Comment ouvrir le débat de manière constructive en entreprise ?

Depuis 2020, nous développons pour nos clients un ensemble de formation e-learning qui permettront à nos stagiaires d'ouvrir le débat de manière con...

Comment provoquer de l'engagement en responsabilisant vos interlocuteurs ?

Depuis 2020, nous développons pour nos clients un ensemble de formation e-learning qui permettront à nos stagiaires de responsabiliser leurs i...

Comment gagner du temps dans mes échanges ?

Depuis 2020, nous développons pour nos clients un ensemble de formation e-learning qui permettront à nos stagiaires d'aller droit au cœur du sujet p...

Nos stages de perfectionnement

Pour celles et ceux qui auront eu le plaisir de suivre nos e-learning et l'envie d'aller toujours plus loin dans la pratique des techniques qui...

Transformer le devenir en Avenir : Notre vision

Le monde change à toute allure et dans un sens souvent inquiétant. Nous sentons que nous devons reconstruire un monde durable, une espérance co...

Metagora est en ligne !

Metagora est la première application de philosophie pratique au monde ! Metagora est la première application philosophie pratique du monde ! ...

Comment faire vivre les valeurs de mon entreprise à mes collaborateurs ?

Les valeurs d’une entreprise sont rarement celles qui sont affichées sur les murs. En grande partie, car les valeurs ne sont pas d’abord ce que l’on...

Comment changer la manière dont on se parle en réunion ?

Les réunions sont souvent des temps où l’expression des charismes et des égos se fait au détriment d’une parole constructive et inclusive. Qui n’a j...

Comment impliquer tout le monde dans les visioconférences ?

Les visioconférences sont épuisantes parce qu’elles nous demandent souvent un niveau d’attention très important. Sans compter ceux et celles qui son...

Comment animer une réunion de manière écologique ?

Les ingénieurs nous disent que l’énergie n’est exploitable que si elle repartit de manière inégale : elle doit être concentrée dans un lieu pour all...

Comment animer une réunion de manière participative ?

Une réunion a-t-elle besoin d’être toujours participative ? Si l’on en croit les recherches sur l’intelligence collective, la réponse est oui. Car s...

Comment mieux travailler ensemble en m’appuyant sur mes collaborateurs ?

La valeur ajoutée d’une entreprise se trouve certes dans ses produits et services, mais les produire demande de plus en plus d’intelligence coll...

Comment être innovants à plusieurs ?

Les démarches cherchant à valoriser l’intelligence collective sont nombreuses. Et la question d’être innovants à plusieurs n’est pas une mince quest...

Comment aider mes collaborateurs à prendre de la hauteur ?

Lorsque l’on cherche à faire « prendre de la hauteur » à ses collaborateurs, c’est bien souvent qu’ils sont tellement focus sur la tâche qu’ils en p...

Comment utiliser simplement la philosophie dans mon management ?

Qu’est-ce qu’un manager « philosophe » ? Comment utiliser simplement la philosophie pour conduire le changement quand on est manager ? On pourrait p...

Éthique et business font-ils bon ménage ?

« Ethic pays » disent les Américains avec leur inénarrable sens pragmatique. Ils n’encombrent pas leur esprit d’une histoire du désintérêt, d’une ma...

Comment faire un séminaire de déconfinement ?

Dirigeants, entrepreneurs, l’énergie de la reprise revient progressivement ! Avant de changer quoi que ce soit, il faut retourner au travail et co...

Avec quels outils un philosophe accompagne-t-il une entreprise ?

Nos clients nous disent en permanence qu’il faut les aider à prendre de la hauteur, qu’il faut les aider à faire un pas de côté et nous contactent p...

Comment accompagner le changement par la philosophie ?

Comment accompagner le changement par la philosophie ? Chez Noetic Bees, on aime autant sinon plus l’acte de philosopher que la philosophie ! Il se ...

Comment faire prendre conscience à mes collaborateurs qu’ils doivent changer ?

Comment faire prendre conscience à mes collaborateurs qu’ils doivent changer ? Voilà une question récurrente chez nos clients. Bien entendu, nous le...

[BLOG] Comment sensibiliser mes collaborateurs à des valeurs clés pour l’entreprise ?

Comment sensibiliser mes collaborateurs à des notions clés pour l’entreprise ? Prévoir de grands changements est le moyen de … ne rien changer ! On ...

Comment ouvrir les chakras des collaborateurs ?

« Il faut « ouvrir les chakras des collaborateurs », voilà la demande que l’on nous fait souvent. La demande, quoi que saugrenue formulée en ces te...

Quelles nouvelles pratiques managériales ?

Que cherche-t-on au juste ? Une énième méthode de management pour intéresser les gens lorsque l’on se retrouve en réunion ou bien, plus profond...

Comment embarquer mes équipes dans le changement ?

Voilà une question clé pour celle ou celui qui veut conduire le changement. Vous cherchez peut-être le moyen de créer une appropriation du cha...

Comment transformer mon entreprise sans lui faire perdre de la performance ?

Conduire le changement implique, à en croire certaines publications sur la courbe du deuil, d’accepter de perdre, un certain temps, en performance g...

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